Похожие организации

Я, бывшая работница дошкольного учреждения № 100 «Сосенка». Несколько раз просматривала в интернете негативную информацию про Д/С. Часто вижусь с работниками этого учреждения, интересуюсь делами и отношениями в коллективе и делаю вывод: Ничего не изменилось. Беспредел продолжается. Хочу поделиться своим мнением. Мудрая пословица гласит: «Рыба гниёт с головы». Вся администрация Д/С - глубокие пенсионеры, которые держатся за свои места. Работа с кадрами ведётся отвратительно – люди не заинтересованы работать хорошо. Рассказали мне, как недавно воспитатель Д/С № 100, несколько раз подавала заявление в прокуратуру города на Администрацию Д/С. Но по какой-то причине прокуратура не заинтересовалась, что же там происходит, почему не довольны работники? Например, очень трудно объяснить, как стала методистом Д/С, человек не имеющий специального образования. В частности - Рыжова И. Н. Ведь основная специальность у неё, учитель английского языка. То есть, "специалист", не имеющий специального дошкольного образования учит других, как вести воспитательно-образовательную работу с дошкольниками. Как, такие работники проходят аттестацию? Во время работы - Рыжовой И. Н., очень много педагогов покинули стены Д/С. Уважаемое министерство образования, кто занимается вопросами подбора кадров Д/С. Почему там работают случайные люди? Контролирует-ли хоть, кто-нибудь администрацию Д/С? Для себя они устанавливают свободный график, отпускают друг друга на больничный, не заводя больничного листа, а также на отдых на неделю-другую с оплатой рабочего времени.